{"id":7102,"date":"2020-04-24T10:50:57","date_gmt":"2020-04-24T13:50:57","guid":{"rendered":"http:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/?p=7102"},"modified":"2020-04-24T10:50:57","modified_gmt":"2020-04-24T13:50:57","slug":"sua-organizacao-ja-tem-um-projeto-de-upskilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/2020\/04\/24\/sua-organizacao-ja-tem-um-projeto-de-upskilling\/","title":{"rendered":"Sua organiza\u00e7\u00e3o j\u00e1 tem um projeto de Upskilling?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/upskilling-scaled.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7104 alignright\" src=\"http:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/upskilling-300x197.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"197\" \/><\/a><\/p>\n<p>O <em>upskilling<\/em> \u00e9 utilizada da l\u00edngua inglesa para expressar aspectos relacionados ao aumento ou refor\u00e7o das compet\u00eancias e requalifica\u00e7\u00e3o de uma pessoa.<\/p>\n<p>Como o distanciamento social em meio a pandemia do Covid-19 est\u00e1 sendo usado pelas organiza\u00e7\u00f5es para proporcionar o <em>upskilling <\/em>de seus colaboradores que est\u00e3o dispensados temporariamente para ficar em casa?<\/p>\n<p>A sua organiza\u00e7\u00e3o j\u00e1 tem um projeto de <em>upskilling<\/em>?<\/p>\n<p>A ampla oferta de cursos EAD pode ser utilizada para um projeto de refor\u00e7o das compet\u00eancias e requalifica\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n<p>Para as empresas que est\u00e3o com problemas de fluxo de caixa, e que n\u00e3o tem f\u00f4lego para investir em plataformas de treinamento pagas, a alternativa \u00e9 construir um &#8220;trilha de aprendizagem&#8221; a partir da enormidade de v\u00eddeo gratuitos no Youtube, selecionando aqueles avaliados como excelente para o alcance da alta performance desejada em cada compet\u00eancia a ser desenvolvida, ou usar as v\u00e1rias plataformas de EAD gratuitas.<\/p>\n<p>Durante esta crise do COVID-19, os tempos de <em>layoff<\/em> podem ser usados como estrat\u00e9gia para fortalecer as habilidades dos colaboradores, ocupantes de todas as posi\u00e7\u00f5es da companhia, do colaborador mais simples at\u00e9 os ocupantes de cargos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>Em pr\u00f3ximo post vamos listar uma s\u00e9rie de plataforma de ensino gratuita.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>VEJA ESTE CASE<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>O projeto Digital Upskilling da PWC<\/strong><\/p>\n<p>A edi\u00e7\u00e3o 40 Revista CEO, editada pela PWC, traz um texto relevante sobre a urg\u00eancia do investimento focado em projetos de upskilling, para a forma\u00e7\u00e3o das pessoas no mindset e na profici\u00eancia digitais.<\/p>\n<p>No artigo \u00e9 descrito que a PWC, para alcan\u00e7ar esse objetivo &#8220;<em>est\u00e1 investindo cerca de US$ 3 bilh\u00f5es, em at\u00e9 quatro anos, para colocar em pr\u00e1tica um abrangente programa de Digital Upskilling nos 158 pa\u00edses em que tem presen\u00e7a<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p>Destacamos a seguir um trecho do editorial da revista, na qual o presidente da PWC Brasil, Fernando Alves, apresenta o artigo.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em>&#8220;Em Tend\u00eancia, mostramos como empresas, governos e institui\u00e7\u00f5es podem contribuir, por meio de projetos de upskilling, para a forma\u00e7\u00e3o das pessoas no mindset e na profici\u00eancia digitais. Trazemos um debate sobre as atuais necessidades do mercado de trabalho e os impactos causados pela inefici\u00eancia do sistema educacional brasileiro, no contexto de uma elevada taxa de desemprego da popula\u00e7\u00e3o de 18 a 24 anos, que, segundo o IBGE, superou os 25% e representa o dobro da taxa m\u00e9dia de desemprego da popula\u00e7\u00e3o brasileira.&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Baixe <strong><a href=\"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/RevistaCEO_ed40-UpSkilling_e_sua_urgencia-1.pdf\">aqui<\/a> <\/strong>a \u00edntegra do artigo, ou <strong><a href=\"https:\/\/www.pwc.com.br\/pt\/estudos\/preocupacoes-ceos\/revista-ceo\/2019\/revista_ceo_40.pdf\">aqui<\/a> <\/strong>a \u00edntegra da Revista CEO 40, editada no final de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O upskilling \u00e9 utilizada da l\u00edngua inglesa para expressar aspectos relacionados ao aumento ou refor\u00e7o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7104,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106,108,134],"tags":[],"class_list":["post-7102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-c52-gestao-do-conhecimento","category-governaca-corporativa","category-lideranca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7102"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7102\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}