Por M\u00e1rcio Iavelberg, via SEBRAE\\Portal Terra.<\/p>\n
Transferir a dire\u00e7\u00e3o de uma empresa de pai para filho n\u00e3o costuma ser uma tarefa f\u00e1cil. Normalmente, os fundadores t\u00eam um apego emocional muito forte ao neg\u00f3cio e acreditam que ningu\u00e9m cuidar\u00e1 t\u00e3o bem da empresa como eles. Nem os pr\u00f3prios filhos. Mas um dia a hora de transferir os poderes acaba chegando, seja por conta de crescimento acelerado, doen\u00e7a na fam\u00edlia ou mesmo falecimento.<\/p>\n
E a\u00ed, se a sucess\u00e3o n\u00e3o for feita com planejamento e em etapas, pode causar grande trauma para o sucessor, a sua fam\u00edlia, os funcion\u00e1rios, clientes e fornecedores. E \u00e9 justamente isso o que constantemente ocorre nas empresas brasileiras.<\/p>\n
Um bom planejamento de transfer\u00eancia de poderes inicia-se com a busca pelo sucessor. Este deve possuir uma identifica\u00e7\u00e3o com a cultura da empresa, com seus valores e desejar ocupar tal posi\u00e7\u00e3o. Pode ser da fam\u00edlia ou n\u00e3o. \u00c9 important\u00edssimo que o sucessor conhe\u00e7a muito bem todos os processos da empresa e o seu planejamento futuro.<\/p>\n
O sucessor deve conhecer a equipe, com os pontos fortes e fracos dos funcion\u00e1rios. Para que venha a ter sucesso na nova posi\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o, ele precisa ainda ganhar aliados \u2013 tem de contar com a confian\u00e7a e o respeito dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
E, por fim, \u00e9 importante que o sucessor tenha vivido outras experi\u00eancias profissionais, tenha conhecimento do ambiente de outras empresas e de alguns departamentos distintos, que tenha convivido com pessoas de \u00e1reas diferentes e tenha colocado \u00e0 prova suas caracter\u00edsticas de lideran\u00e7a.<\/p>\n
Com esses pontos cobertos e uma sucess\u00e3o bem planejada, para que esta aconte\u00e7a dentro de um prazo razo\u00e1vel e n\u00e3o \u00e0s pressas, a chance de sucesso na empreitada aumenta muito.<\/p>\n
Fonte<\/strong>: SEBRAE\\Portal Terra<\/a>\u00a0–\u00a0M\u00e1rcio Iavelberg<\/strong> \u00e9 administrador de empresas, com MBA em Gest\u00e3o Financeira pela USP e especializa\u00e7\u00e3o em Direito Tribut\u00e1rio pela FGV. S\u00f3cio da consultoria Blue Numbers, voltada a finan\u00e7as, gest\u00e3o, marketing e RH de pequenas e m\u00e9dias empresas. Ou seja, um empres\u00e1rio que vive de aconselhar outros empres\u00e1rios.\u00a0Imagem<\/strong>: LiveScience<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por M\u00e1rcio Iavelberg, via SEBRAE\\Portal Terra. Transferir a dire\u00e7\u00e3o de uma empresa de pai para<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,105,108],"tags":[],"class_list":["post-3421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-c82-gestao-de-empresas","category-governaca-corporativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3421\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}