{"id":1870,"date":"2010-08-09T09:20:00","date_gmt":"2010-08-09T09:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/2010\/08\/09\/7-dicas-para-conquistar-um-bom-estagio-e-desenvolver-a-carreira\/"},"modified":"2010-08-09T09:20:00","modified_gmt":"2010-08-09T09:20:00","slug":"7-dicas-para-conquistar-um-bom-estagio-e-desenvolver-a-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcantara.pro.br\/portal\/2010\/08\/09\/7-dicas-para-conquistar-um-bom-estagio-e-desenvolver-a-carreira\/","title":{"rendered":"7 dicas para conquistar um bom est\u00e1gio e desenvolver a carreira"},"content":{"rendered":"

Sete dicas para conquistar um bom est\u00e1gio e desenvolver a carreira
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Atualmente, n\u00e3o basta apenas o candidato ser esfor\u00e7ado, ter iniciativa e ser pontual. Para agarrar a vaga desejada \u00e9 preciso estar atento a novos fatores e caracter\u00edsticas. Confira!<\/p>\n

O que faz um candidato ser o profissional ideal para empresa? Certamente \u00e9 preencher os pr\u00e9-requisitos necess\u00e1rios para ocupar determinado cargo. S\u00f3 que atualmente, nota-se com frequ\u00eancia nos processos seletivos, a reclama\u00e7\u00e3o de muitas empresas pela falta de experi\u00eancia dos candidatos para diversos cargos anunciados. E como ser\u00e1 poss\u00edvel “driblar” essa situa\u00e7\u00e3o? <\/span>
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Uma \u00f3tima possibilidade para isso \u00e9 o est\u00e1gio. Esse primeiro contato do universit\u00e1rio com o ambiente profissional \u00e9 uma excelente forma do estudante desenvolver habilidades necess\u00e1rias para o exerc\u00edcio de sua profiss\u00e3o escolhida. S\u00f3 que at\u00e9 para conseguir um est\u00e1gio, n\u00e3o tem sido uma tarefa das mais f\u00e1ceis. De acordo com uma pesquisa da Nube (N\u00facleo Brasileiro de Est\u00e1gios), a cada dez estudantes universit\u00e1rios brasileiros, apenas dois s\u00e3o estagi\u00e1rios.
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<\/span><\/span>“As empresas n\u00e3o querem apenas estagi\u00e1rios que entendam as quest\u00f5es t\u00e9cnicas, mas buscam jovens que colaborem e se atualizem dos fatos que ocorrem no mundo, no seu pa\u00eds, na sua cidade”, alerta o especialista Waldir Arevolo, consultor s\u00eanior da TGT, que acompanha departamentos de TI h\u00e1 25 anos. Nesse processo, investir na forma\u00e7\u00e3o, participando de cursos, palestras e workshops, al\u00e9m de buscar estar atualizado, podem aumentar as chances de conseguir uma boa oportunidade.
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Indica\u00e7\u00e3o e redes sociais<\/strong>
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<\/span><\/span>As mudan\u00e7as no contexto do est\u00e1gio incluem tamb\u00e9m a forma como os estudantes chegam at\u00e9 a vaga. Se antigamente os an\u00fancios eram os principais e quase \u00fanicos respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o, hoje a indica\u00e7\u00e3o de colegas e a recomenda\u00e7\u00e3o de amigos \u00e9 outra forma bastante utilizada na conquista de uma oportunidade. Por isso, especialistas em Recursos Humanos orientam esses jovens estarem sempre realizando seu network e mantendo um saud\u00e1vel relacionamento com sua rede de contatos.
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Outra dica para quem est\u00e1 em busca de uma vaga, \u00e9 ficar atento as redes sociais da internet, pois, esses sites podem funcionar como uma verdadeira vitrine. “J\u00e1 existem diversos relatos de processos seletivos, no qual o desempate incluiu a an\u00e1lise do comportamento dos candidatos em ambientes virtuais”, relata Waldir Arevolo. Mas o consultor faz um alerta. “A participa\u00e7\u00e3o em redes sociais pode ser uma atividade produtiva sob v\u00e1rios aspectos, mas devemos faz\u00ea-la com consci\u00eancia e com coer\u00eancia”. <\/span>
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Agarrar a vaga e desenvolver a carreira<\/strong>
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<\/span><\/span>Atualmente, n\u00e3o basta apenas o candidato ser esfor\u00e7ado, ter iniciativa e ser pontual. Para agarrar a vaga desejada \u00e9 preciso estar atento a novos fatores e caracter\u00edsticas. Esse estudante deve mostrar caracter\u00edsticas como trabalhar em equipe, interesse nas atividades, estar dispon\u00edvel para execu\u00e7\u00e3o das tarefas, al\u00e9m de estar atualizado e disposto a aprender sempre.
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“O estagi\u00e1rio precisa ter uma s\u00e9rie de qualidades e comportamentos que indiquem seu potencial de construir uma boa carreira”, destaca Waldir Arevolo, “As empresas n\u00e3o s\u00e3o mais apenas locais de aprendizagem para os estagi\u00e1rios, elas precisam de pessoas que estejam preparadas para interagir, contribuir e evoluir ali dentro. Para isso \u00e9 necess\u00e1rio que eles tragam sua bagagem pessoal e demonstrem atitude colaborativa”, adianta o especialista.
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<\/span><\/span>Veja sete dicas relatadas pelo especialista para conquistar um bom est\u00e1gio e desenvolver a carreira:<\/span>
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  1. Seja conectado. Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais s\u00e3o suas \u00e1reas de interesse, seus conhecimentos e at\u00e9 atividades extracurriculares como esporte, vida cultural e lazer.
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  2. Esteja antenado. Acompanhe os notici\u00e1rios para desenvolver um esp\u00edrito cr\u00edtico em rela\u00e7\u00e3o aos fatos. Quanto mais voc\u00ea souber, mais \u00e0 vontade voc\u00ea estar\u00e1 para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho.
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  3. Conhe\u00e7a e selecione a empresa onde voc\u00ea gostaria de trabalhar. Se ela vai te escolher, voc\u00ea precisa tomar essa decis\u00e3o antes. \u00c9 recomendado selecionar somente empresas com as quais voc\u00ea se identifica para se candidatar, ao inv\u00e9s de disparar curr\u00edculo sem crit\u00e9rios de identifica\u00e7\u00e3o.
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  4. Mantenha coer\u00eancia na sua vida real e virtual. Mais cedo ou mais tarde, mentiras s\u00e3o descobertas. N\u00e3o coloque no seu perfil qualidades que voc\u00ea n\u00e3o tem. Al\u00e9m de expor seu despreparo, as mentiras criam situa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea n\u00e3o pode resolver.
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  5. Fique preparado para aprender e colaborar. Um bom est\u00e1gio abre muitas portas, especialmente quando voc\u00ea mostra que tem opini\u00e3o, conhecimento e vontade de crescer na profiss\u00e3o. Quanto mais colaborativo for o estagi\u00e1rio, maiores ser\u00e3o as chances dele se tornar um \u00f3timo funcion\u00e1rio.
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  6. Demonstre motiva\u00e7\u00e3o. Criar um blog, uma comunidade ou mesmo um site com assuntos relacionados \u00e0 sua carreira indica que voc\u00ea tem iniciativa, criatividade e est\u00e1 comprometido com o seu futuro contexto profissional.
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  7. Crie seu diferencial e deixe o mercado saber disso. Cursos de idiomas, de gest\u00e3o e aprendizados voltados \u00e0 \u00e1rea corporativa s\u00e3o sempre bem vistos pelos selecionadores de Recursos Humanos.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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    <\/span>Fonte<\/strong>: http:\/\/www.administradores.com.br\/<\/a>, enviado pelo amigo Prof. Fl\u00e1vio Dantas<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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